• Menu
  • Ugrás az elsődleges navigációra
  • Skip to secondary navigation
  • Ugrás a fő tartalomra
  • Ugrás az elsődleges oldalsávra
  • Ugrás a láblécre

Before Header

  • E-mail
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Telefon
  • YouTube

Book a Consultation 

  • Magyar
    • English
    • Français
    • Deutsch
    • Español
    • 简体中文
    • Polski
    • 日本語
    • Български
    • Hrvatski
    • Čeština
    • Eesti
    • Latviešu
    • Lietuvių
    • Română
    • српски
    • Slovenčina
    • Slovenščina

Iacovazzi International Law Firm

Global Italian Business Lawyers Bari London Sofia

  • RÓLUNK
  • Biztonsági kockázatértékelés a munkavállalók számára Olaszországban
  • Fúziók és felvásárlások M&A
  • Olasz pályázatok és közbeszerzések
  • Vámjog
  • SZAKÉRTÉS
    • Olasz cégalapítás
    • Közbeszerzési jog
    • Adókötelezettségek és megfelelés az olaszországi vállalatok számára
    • Biztonsági kockázatértékelés a munkavállalók számára Olaszországban
    • Munkavállalók kiküldetése Olaszországba
    • Élelmiszerjog
  • BLOG
  • KAPCSOLATFELVÉTEL
  • IT

Mobile Menu

Keresés

Book a Consultation with our expert lawyers! 

  • RÓLUNK
  • Biztonsági kockázatértékelés a munkavállalók számára Olaszországban
  • Fúziók és felvásárlások M&A
  • Olasz pályázatok és közbeszerzések
  • Vámjog
  • SZAKÉRTÉS
    • Olasz cégalapítás
    • Közbeszerzési jog
    • Adókötelezettségek és megfelelés az olaszországi vállalatok számára
    • Biztonsági kockázatértékelés a munkavállalók számára Olaszországban
    • Munkavállalók kiküldetése Olaszországba
    • Élelmiszerjog
  • BLOG
  • KAPCSOLATFELVÉTEL
  • IT

Közlekedési dolgozók kiküldetése Olaszországba

Home » BLOG » Közlekedési dolgozók kiküldetése Olaszországba
posting of transport workers to italy

június 9, 2025 //  by Iacovazzi Law Firm//  Leave a Comment

Miért kulcsfontosságú a munkavállalók kiküldetése az olaszországi közúti fuvarozási ágazatban az uniós gazdasági szereplők számára?

Határokon átnyúló munkavállalók kiküldetése a szállítási ágazatban, beleértve a szállítási ágazatban dolgozók Olaszországba történő kiküldetését is, az Európai Unióban működő logisztikai vállalatok és mobilitási szolgáltatók számára a megfeleléssel kapcsolatos legfontosabb kérdéssé vált.

Az Olaszországba vagy Olaszországon belülre járművezetőket kiküldő vállalatok számára mostantól elengedhetetlen a 27/2023. sz. törvényerejű rendelet és a módosított D.Lgs. 136/2016.

Ez az útmutató ismerteti a legújabb kötelezettségeket és a legjobb gyakorlatokat a 2025-ben és azt követően Olaszországba kiküldött szállítási dolgozók megfelelőségének biztosítása érdekében.


Szállítási dolgozók kiküldetése Olaszországba: 2024-2025 útmutató a megfelelési és jogi kötelezettségekről


Summary
  • Miért kulcsfontosságú a munkavállalók kiküldetése az olaszországi közúti fuvarozási ágazatban az uniós gazdasági szereplők számára?
  • Szállítási dolgozók kiküldetése Olaszországba: 2024-2025 útmutató a megfelelési és jogi kötelezettségekről
  • A közúti fuvarozók kiküldetésére vonatkozó legfontosabb jogi frissítések Olaszországban (2024-2025)
  • A munkáltató kötelezettségei a gépjárművezetők Olaszországba történő kiküldetésekor
  • A kiküldött közlekedési dolgozókra vonatkozó minimális foglalkoztatási normák Olaszországban
  • A kiküldött közlekedési dolgozók társadalombiztosítása: Szabályok és kivételek
  • Az olaszországi kiküldetési szabályok be nem tartásának szankciói
  • Megfelelőségi ellenőrző lista Olaszországba szállító munkavállalókat kiküldő vállalatok számára
  • Közlekedési dolgozók kiküldetése Olaszországba: A jogi megfelelés mint versenyelőny

A közúti fuvarozók kiküldetésére vonatkozó legfontosabb jogi frissítések Olaszországban (2024-2025)


Új jogszabályi keret: Mi változott a közlekedési kiküldetésnél?

A járművezetők Olaszországba történő kiküldetésének jogalapja a következő:

  • EU irányelvek (96/71/EK irányelv és a mobilitási csomagon keresztül történő frissítések)
  • 136/2016. sz. törvényerejű rendelet (módosított)
  • A 27/2023. sz. törvényerejű rendelet, amely ágazatspecifikus szállítási szabályokat vezetett be.

A legjelentősebb változások között:

  • Az IMI-rendszer kötelező használata a nyilatkozatok benyújtásához
  • A járművezetőkre vonatkozó új adat- és dokumentációs követelmények
  • Különleges mentességek az árutovábbítási műveletekre

Mi minősül érvényes kiküldetésnek?

A kiküldetés akkor lép életbe, amikor a járművezető kabotázst vagy áru-/utasszállítást végez, amely Olaszországban történő be- vagy kirakodással jár. A kizárólag tranzitforgalomra szolgáló útvonalak nem tartoznak e meghatározás hatálya alá.


A munkáltató kötelezettségei a gépjárművezetők Olaszországba történő kiküldetésekor


1. Az IMI kiküldetési nyilatkozat benyújtása

A kiküldetés megkezdése előtt a következőket kell bejelenteni:

  • A fuvarozó cég neve vagy uniós engedélyszáma
  • A szállításszervező vagy képviselőjének elérhetőségei
  • Vezetői igazolvány, lakcím és vezetői engedély száma
  • A munkaszerződés kezdete és az alkalmazandó jog
  • Könyvelési időszak (kezdő és záró dátum)
  • Jármű-nyilvántartási számok
  • A szolgáltatás típusa: teherszállítás, személyszállítás, nemzetközi vagy kabotázs.

A nyilatkozatot elektronikusan kell benyújtani az IMI-rendszeren (belső piaci információs rendszer) keresztül.

2. A szállítás során szükséges fedélzeti dokumentáció

Minden kiküldött járművezetőnek a következőket kell magánál tartania:

  • Az IMI-nyilatkozat másolata
  • Munkaszerződés
  • Fizetési bizonylatok és fizetési igazolások
  • Munkaidő-nyilvántartások és tachográf-adatok

Ezeknek a dokumentumoknak digitális vagy papíralapú formátumban kell rendelkezésre állniuk, és az olasz hatóságok kérésére be kell mutatniuk.

3. Helyi kapcsolattartó személy kijelölése Olaszországban

A vállalatnak a nyilatkozatban ki kell jelölnie egy helyi kapcsolattartót, aki megkönnyíti az olasz munkaügyi felügyelőkkel való kapcsolattartást.


A kiküldött közlekedési dolgozókra vonatkozó minimális foglalkoztatási normák Olaszországban


Javadalmazás és munkakörülmények

A kiküldött járművezetőknek az olasz jogszabályokkal és az ágazati kollektív szerződésekkel összhangban a következőket kell biztosítani:

  • Olasz minimálbér
  • Túlórapénz
  • Fizetett szabadság
  • Pihenőidők és utazási juttatások

A mentesség csak a rövid távú (legfeljebb 8 napos) megbízásokra vonatkozik, amelyek az egyedi szerződések szerinti kezdeti telepítéshez/szereléshez kapcsolódnak.


A kiküldött közlekedési dolgozók társadalombiztosítása: Szabályok és kivételek


Hová kell befizetni a hozzájárulásokat?

Ha egy járművezetőt ideiglenesen (legfeljebb 24 hónapra) kiküldenek, és nem helyettesítik másik kiküldött munkavállalóval, a munkáltató a 883/2004/EK rendelet alapján, az A1 igazolással alátámasztva továbbra is fizetheti a társadalombiztosítási járulékokat az anyaországban.

Ha a követelmények 24 hónapon belül nem teljesülnek, vagy ha a követelmények nem teljesülnek, az olasz INPS-regisztráció kötelezővé válik.

Új, határokon átnyúló távmunkára vonatkozó szabályok (2024)

A határokon átnyúló távmunkáról szóló új keretmegállapodás lehetővé teszi, hogy bizonyos feltételek mellett akár 50%-os távmunkát végezzenek egy másik uniós tagállamban anélkül, hogy a társadalombiztosítási joghatóság megváltozna.


Az olaszországi kiküldetési szabályok be nem tartásának szankciói


Közigazgatási bírságok és büntetőjogi felelősség

A büntetések közé tartoznak:

  • munkavállalónként 600 euróig terjedő összeg a hiányzó vagy helytelen nyilatkozatok miatt
  • Akár 150 000 euró vállalatonként súlyos jogsértések esetén
  • Büntetőjogi szankciók kiskorúak jogellenes kiküldetése vagy hamisított nyilatkozatok esetén

Egyetemleges felelősség az alvállalkozói szerződésekben

Ha a kiküldött munkavállalókat alvállalkozón vagy ügynökségen keresztül foglalkoztatják, a fővállalkozót egyetemlegesen felelőssé lehet tenni a bérekért, a biztosításért és a járulékokért. Az olasz ítélkezési gyakorlat szigorú normákat alkalmaz e tekintetben.


Megfelelőségi ellenőrző lista Olaszországba szállító munkavállalókat kiküldő vállalatok számára


✔ Értékelje, hogy a tevékenység kiküldetésnek minősül-e (a tranzit kivételével)
✔ A belépés előtt nyújtsa be az IMI-kiküldetési nyilatkozatot
✔ Biztosítsa, hogy minden járművezető minden szükséges dokumentumot magával vigyen
✔ Jelöljön ki egy helyi képviselőt/kapcsolattartót
✔ Igazítsa a díjazást az olasz kollektív szerződésekkel
✔ Biztosítsa az A1 igazolást a társadalombiztosításhoz (ha jogosult)
✔ Készüljön fel a közúti ellenőrzésekre
✔ Figyelje az alvállalkozók megfelelését és a közös felelősségi kockázatokat.


Közlekedési dolgozók kiküldetése Olaszországba: A jogi megfelelés mint versenyelőny


Az Olaszországba munkavállalókat kiküldő fuvarozóknak alkalmazkodniuk kell az egyre strukturáltabb szabályozási környezethez. A 2024-2025-ös jogszabály-frissítések szigorú figyelmet követelnek meg a részletekre, a pontos nyilatkozatokra és a dokumentált megfelelésre.

A bírságok elkerülésén túl a megfelelés növeli a vállalat hitelességét az uniós szintű logisztikában, és szorosabb kapcsolatokat épít ki a hatóságokkal és az ügyfelekkel.

Ne habozzon konzultációt foglalni ügyvédi irodánkkal, ha segítséget szeretne kérni a nyilatkozatok kiküldésével, a fuvarozási megfelelés ellenőrzésével, az ellenőrzések lebonyolításával vagy egy olaszországi fuvarozó cég létrehozásával kapcsolatban.

Kategória: Nemzetközi kereskedelem, POsting munkavállalók, Uncategorized @hu, Üzleti, Vállalati megfelelésCímke: Munkavállalók kiküldetése Olaszországba, üzleti tevékenység Olaszországban

Ez is érdekelheti Önt:

Italian Market Entry 2025 Srl vs Branch

Olaszország piacra lépése 2025: A döntési mátrix: SRL vs Branch vs Rep Office

July 8 2025 Updates to Italy's Patente a Crediti

Július 8, 2025 Frissítések az olasz Patente a Crediti-hez

Van der Elst Work Visa requirements for Italy

Van der Elst munkavállalási vízumkövetelmények Olaszországban | Legal Guide 2025

Open a company in Milan, Rome or Bari

Vállalat megnyitása Milánóban, Rómában vagy Bariban

posting of transport workers to italy

Közlekedési dolgozók kiküldetése Olaszországba

New VAT Rules in Italy for Non-EU Businesses

HÉA-regisztráció Olaszországban: Új garanciaszabály a nem uniós vállalatok számára

how to distribute a movie in italy, Iacovazzi Entertainment Law Firm in Italy

Hogyan kell filmet forgalmazni Olaszországban

International Digital Media Content Management Contracts

Nemzetközi digitális médiatartalom-kezelési szerződések

Az olaszországi vállalatok PEC-kötelezettségei

Előző bejegyzés: «New VAT Rules in Italy for Non-EU Businesses HÉA-regisztráció Olaszországban: Új garanciaszabály a nem uniós vállalatok számára
Következő bejegyzés: Vállalat megnyitása Milánóban, Rómában vagy Bariban Open a company in Milan, Rome or Bari»

Olvasói interakciók

Vélemény, hozzászólás? Válasz megszakítása

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Elsődleges oldalsáv

Keresés

ÚJABB BEJELENTÉSEK

Italian Market Entry 2025 Srl vs Branch

Olaszország piacra lépése 2025: A döntési mátrix: SRL vs Branch vs Rep Office

Kinek szól A külföldi alapítóknak, pénzügyi vezetőknek és belső …

July 8 2025 Updates to Italy's Patente a Crediti

Július 8, 2025 Frissítések az olasz Patente a Crediti-hez

Mi az a Patente a Crediti? A Patente a Crediti (szó szerint …

Van der Elst Work Visa requirements for Italy

Van der Elst munkavállalási vízumkövetelmények Olaszországban | Legal Guide 2025

Mi az a Van der Elst munkavállalási vízum és kinek van rá …

Open a company in Milan, Rome or Bari

Vállalat megnyitása Milánóban, Rómában vagy Bariban

Olaszország továbbra is vonzza a nemzetközi vállalkozókat, akik …

posting of transport workers to italy

Közlekedési dolgozók kiküldetése Olaszországba

Miért kulcsfontosságú a munkavállalók kiküldetése az …

New VAT Rules in Italy for Non-EU Businesses

HÉA-regisztráció Olaszországban: Új garanciaszabály a nem uniós vállalatok számára

Jogi áttekintés 2025 áprilisától a nem Olaszországban …

Archívum

Footer

Olasz irodák


Tel. (+39) 080-9410182

Via Cancello rotto, 3
BARI 70124



Via Guglielmo Oberdan, 12
BARI Conversano 70014

  • E-mail
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Telefon
  • WhatsApp

UK Office



Hamilton house, 1 Temple Av.
LONDON EC4Y 0HA UK

Bolgár iroda


ul. Georgi S. Rakovski, 42
SOFIA 1202 BG

Amerikai iroda



14, Wall Street
NEW YORK NY 1000 US

Keresés

Hírlevél

Site Footer

Copyright © 2025 Iacovazzi International Law Firm · All Rights Reserved - VAT NR. IT07000310727

Call us at +390809410182