Kodėl darbuotojų komandiravimas į kelių transporto sektorių Italijoje yra labai svarbus ES operatoriams Tarpvalstybinis darbuotojų komandiravimas transporto sektoriuje, įskaitant transporto sektoriaus darbuotojų komandiravimą į Italiją, tapo svarbiausiu Europos Sąjungoje veikiančių logistikos įmonių ir mobilumo paslaugų teikėjų rūpesčiu dėl atitikties reikalavimams. Įmonėms, komandiruojančioms vairuotojus į Italiją ar jos viduje, dabar būtina laikytis Įstatyminio dekreto Nr. 27/2023 …
DURC Italijoje: DURC: reikšmė užsienio bendrovėms
Kai užsienio įmonės žengia į Italijos rinką, labai svarbus veiklos aspektas tampa vietos darbo įstatymų ir taisyklių laikymasis. Vienas iš esminių dokumentų, kuriuos Italijoje dirbančios įmonės turi žinoti, yra DURC („Documento Unico di Regolarità Contributiva„). Kas yra DURC? DURC, arba Socialinio draudimo atitikties pažymėjimas, yra oficialus Italijos valdžios institucijų išduodamas dokumentas, kuriuo patvirtinama, kad įmonė …
Patente a Crediti darbuotojams Italijoje
Naujoji „Patente a Crediti ” sistema Italijoje Nuo 2024 m. spalio mėn. Italijoje pradedama taikyti patente a crediti sistema dabar yra labai svarbi atitikties priemonė bendrovėms komandiruojančioms darbuotojus į Italiją., ypač statybų sektoriuje. Pagal šią „taškais pagrįstos licencijos” sistemą, įvestą Decreto Ministeriale 132/2024, tiek vietos, tiek užsienio įmonės privalo gauti skaitmeninį patente, kad galėtų teisėtai …
Užsienio bendrovių darbuotojų komandiravimo Italijoje reikalavimai
Suprasti darbuotojų komandiravimo procesą Italijoje kaip užsienio įmonei gali būti sudėtinga užduotis. Šiame straipsnyje panagrinėsime kriterijus ir reikalavimus, kurių reikia laikytis norint sėkmingai komandiruoti darbuotojus į Italiją. Šiuo metu darbuotojų komandiravimo į Italiją reikalavimai yra tokie patys kaip ir 2023 m. Proceso supratimas: Kaip komandiruoti darbuotojus Italijoje kaip užsienio įmonei Norint užtikrinti, kad būtų laikomasi …
Užsienio bendrovių darbuotojų komandiravimo Italijoje reikalavimaiRead More
Kaip samdyti darbuotojus Italijoje kaip užsienio įmonei
Esate užsienio įmonė, norinti plėsti savo veiklą Italijoje? Italų darbuotojų samdymas gali būti labai svarbus žingsnis siekiant sėkmės Italijos rinkoje. Šiame straipsnyje aptarsime skirtumus tarp darbuotojų komandiravimo į Italiją ir tiesioginio italų darbuotojų samdymo, taip pat teisinius reikalavimus, kurių turi laikytis užsienio įmonės. Be to, aptarsime, kaip nuolatinės buveinės arba atstovybės steigimas gali padėti įsidarbinti …
Kaip samdyti darbuotojus Italijoje kaip užsienio įmoneiRead More