Global Italian Business Lawyers Bari London Sofia
Înființarea unei agenții de ocupare a forței de muncă în Italia poate fi o afacere profitabilă, în special pentru investitorii străini care doresc să profite de piața muncii din această țară. Cu toate acestea, procesul implică navigarea într-un peisaj de reglementare complex, de la obținerea autorizațiilor necesare până la respectarea legislației muncii stricte din Italia. …
Deschiderea agențiilor de ocupare a forței de muncă în ItaliaRead More
Atunci când companiile străine se aventurează pe piața italiană, respectarea legislației și reglementărilor locale în domeniul muncii devine un aspect crucial al operațiunilor. Un document esențial pe care companiile care lucrează în Italia trebuie să îl cunoască este DURC („Documento Unico di Regolarità Contributiva”). Ce este DURC? DURC, sau Certificatul de conformitate cu asigurările sociale, …
DURC în Italia: Relevanță pentru societățile străineRead More
Ghidul final pentru înființarea unei companii de transport în Italia – Licență de afaceri, pași și configurare logistică pentru afacerea dvs. de transport italiană
Noul sistem „Patente a Crediti” în Italia Începând din octombrie 2024, sistemul italian ” patente a crediti ” este acum o măsură de conformitate esențială pentru companiile care detașează lucrători în Italia, în special în sectorul construcțiilor. Acest sistem de „licență pe bază de puncte”, introdus prin Decretul ministerial 132/2024, impune atât întreprinderilor locale, cât …
Planul național de redresare și reziliență al Italiei(Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza sau PNRR) reprezintă o oportunitate transformatoare pentru întreprinderile internaționale. Fiind unul dintre cele mai semnificative angajamente financiare asumate vreodată de Uniunea Europeană, PNRR alocă aproximativ 194 de miliarde EUR sub formă de granturi și împrumuturi pentru revitalizarea economiei Italiei, concentrându-se pe domenii-cheie …
PNRR din Italia: oportunități pentru companiile internaționaleRead More
Sunteți o companie străină care dorește să își extindă operațiunile în Italia? Angajarea de lucrători italieni poate fi un pas crucial către obținerea succesului pe piața italiană. În acest articol, vom analiza diferențele dintre detașarea lucrătorilor în Italia și angajarea directă a lucrătorilor italieni, precum și cerințele legale care trebuie îndeplinite de companiile străine. În …
Cum să angajați lucrători în Italia ca societate străinăRead More
Italia este o țară bogată în cultură, istorie și oportunități de afaceri. Poziția sa strategică la intersecția dintre Europa, Asia și Africa o face o destinație atractivă pentru investițiile străine. Cu toate acestea, înființarea unei afaceri în Italia poate fi o provocare din cauza cerințelor legale și birocratice, precum și a diferențelor culturale. În acest …
SCIA pentru societățile din Italia se referă la „Segnalazione Certificata di Inizio Attività” sau la „Notificarea certificată a începerii activității”. Este o procedură administrativă simplificată care permite întreprinderilor să notifice autorităților competente intenția lor de a începe o nouă activitate economică sau de a aduce anumite modificări operațiunilor lor existente. Cum să obțineți o SCIA …
Deschiderea unui birou de reprezentare în Italia poate fi utilă din mai multe motive. Nu este întotdeauna necesar ca o societate străină să deschidă o sucursală în Italia pentru a desfășura o activitate, cu toate obligațiile oneroase aferente. Birou de reprezentare vs Sucursală, principalele diferențe. Biroul de reprezentare este ideal atunci când societatea străină nu …
